HR-Management in Unternehmen der Life Sciences Wo finde ich …?
Suchen und Finden Suchen und Finden spielt auch in unserem Business eine zentrale Rolle. Für unsere Auftraggeber suchen wir Mitarbeiter*innen, die optimal auf die fachlichen und persönlichen Anforderungen der neuen Position und des Unternehmens passen - den perfekten Match eben. Deshalb ist es für unseren Suchauftrag unerlässlich, im ersten Schritt eine möglichst detaillierte Definition dessen, was und wen wir suchen, zu erarbeiten. Um beim Bild mit den Kindern zu bleiben: Suchen wir das rote Haargummi oder das blaue mit den Sternen?
Was sind zentrale Gesichtspunkte bei der Einschätzung von Talenten?
Auch das Unternehmen muss sich präsentieren Auf der anderen Seite muss sich auch das Unternehmen vorstellen und den Kandidat*innen die Möglichkeit geben, ein ähnlich genaues Bild von der neuen Herausforderung in einem neuen Unternehmensumfeld zu bekommen. Denn es liegt auf der Hand: Es muss sich eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ergeben! Diesen Aspekt werden wir nochmal genauer in unserem nächsten Post – Hiring – behandeln. Seien Sie gespannt und bleiben Sie gesund! Ihr DCZ Team
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HR-Management in Unternehmen der Life Sciences
Verschiedene Strategien können dabei sehr effektiv sein
Neue Wege gehen, um schneller ans Ziel zu kommen
Seien Sie gespannt und bleiben Sie gesund! Ihr DCZ Team
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